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El Intendente Fabián Zorzano confirmó esta mañana la suba del 15% en los sueldos de los empleados de la comuna -que se suma al 10% de febrero- y adelantó que el aumento se pagará todo junto, tal como había requerido el Sindicato de Trabajadores municipales.Se especificó, además, que en agosto se discutirá el tema de los ascensos, para lo que se creará una junta que tratará ese tema.
"También subió la bonificación por riesgo psicofísico (de 70 pasó a 120)", contaron fuentes sindicales a LA DORREGO, al tiempo que destacaron "el diálogo" y "la buena predisposición" del Gobierno local. (22.07.10)
"También subió la bonificación por riesgo psicofísico (de 70 pasó a 120)", contaron fuentes sindicales a LA DORREGO, al tiempo que destacaron "el diálogo" y "la buena predisposición" del Gobierno local. (22.07.10)
20 comentarios:
GRANDE COCO, UN 15 ES UN 15... SUMA.-
AHORA LOS ASCENSOS Y A NO PERDER DE VISTA LOS COEFICIENTES Y EL TICKET
Es lo minimo que pueden hacer.
Para asumir un lugar, no solo hay que comprometerse, sino también pelear!!!!!!.Gracias por la voluntad de las dos partes.y a seguir TRABAJANDO..............
que suerte que los municipales de dorrego cuentan con un buen representante que los defienda,aqui en monte hermoso estamos desamparados y ganando miserias.hasta cuando.?
Gracias al sindicato y al intendente, Fabian los empleados somos los q siempre de una manera u otra le ponemos el hombro. Gracias por el espacio
me parece que aca no solamente hay un buen sindicalista sino un buen administrador como el dr zorzano por lo tanto creo que es conveniente poner todo en la balanza
gracias Coco cuando los aumentos van al basico tambien lo cobran los jubilados municipales.Lucha por los tickets
CON ADMINISTRAR SOLAMENTE DORREGO NO VA A NINGUN LADO, NECESITAMOS UN POCO DE AUDACUA PARA SALIR DEL FONDO DEL SUMIDERO
Las cuentas claras en la administración de un municipio, siempre se pueden conseguir esto y mucho más, sin poner en riesgo el patrimonio municipal. Vale un aplauso al Sr. Intendente y sus colaboradores.
COCO ZORZANO acuerdesen de los empleados de ORIENTE con los ascensos gracias
Que feliz me pone .aunque nùnca pense que esto y màs llegaria,me acuerdo del 10%,yo les comente todo llega px.de alguna manera si bien fue poco y merecen màs,y llegaran de corazòn a recibir lo justo para todos.ORIENTE todo llegara seguro.NO SOY NI UCR NI PJ SOY DE OTRO DISTRITO UN ABRAZO.
Y con los nombramientos por favor...
che a los de monte..... se lo prestamos un ratito a coco...
en serio, me pueden decir su sueldo basico para comparar con dorrego, a ver si se quejan de flacos o gordos.-
CUANTRO GANAN EN MONTE HERMOSO????????????????????
Lo ideal sería que realicen aumentos pero de acuerdo al sueldo que gana cada empleado.
A los que mas ganan aumentarle menos, y a los que menos ganan, un poco mas... un 15% es mucha diferencia entre unos y otros!
Gracias por el espacio!
Que decis?? anonimo de 08:55!!!!!
si el aumento se da como vos lo sugerís, de acuerdo a lo que gana cada empleado.
El 15% de 1000 es 150 y el 15% de 3000 es 450, así se saca!!!!, cuando mas ganás mas cobras pero el porcentaje es siempre el mismo, lo demás es un desproposito.
Y AS TRABAJO Y MAS EXIGENCIA , CUANDO SE HACEN LA REUNION PARITARIA.
Y A LOS FUNCIONARIOS, TAMBIEN?
AHI FIJATE ANONIMO D 8.55, LOS EMPLEADOS Q TIENEN ANTIGUEDAD Y CATEGORIA LES CORRESPONDE COMO AL Q RECIEN EMPIEZA LO Q PASA Q SALARIO MINIMO VITAL Y MOVIL Q FIJA EL GOBIERNO NACIONAL ES D MISERIA
EL 15 ESTA BIEN! POR SUPUESTO QUE PARA EL QUE TIENE MAS BASICO Y ANTIGUEDAD EL AUMENTO ES MAS SIGNIFICATIVO.
PERO.. QUIZAS TENDRIAN QUE ANALIZAR SI LE CORRESPONDE A TODOS LOS EMPLEADOS, ES DECIR : IGUAL PORCENTAJE AL QUE CUMPLE SU HORARIO Y TRABAJA , QUE AL QUE PASA EL RATO O TRABAJA CUANDO LE PARECE!!
VEA DR ZORZANO Y COCO DEFENDE AL QUE LO MERECE!!
che acepten el aumento,antes que se arrepientan!!!!!!!!!! y dejen de quejarse que los empleados rurales ganamos re poco,laburamos enserio y de nosotros nadie se acuerda.
HAY MAS EMPLEADOS RURALES CON 0KM QUE PATRONES Y EMPLEADOS MUNICIPALES, NO TE EQUIVOQUES, NI TOQUES DE OIDO, LO MÍNIMO QUE SE GANA EN EL SECTOR ES $100 POR DÍA, DECIME CUANTOS GANAN ESO?
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